1. Hỗ trợ đầu tư & thành lập doanh nghiệp (Tư vấn giấy phép)
・Phụ trách xin cấp và quản lý các loại giấy phép cần thiết cho việc thành lập doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
・Hỗ trợ thành lập pháp nhân: làm việc vs cơ quan liên quan thực hiện hồ sơ xin mới và thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC) và Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (ERC)
・Hỗ trợ giấy phép kinh doanh:Tư vấn và hỗ trợ xin các giấy phép bổ sung theo ngành nghề (giấy phép bán lẻ, bán buôn, v.v.).
・Hỗ trợ nhân sự người nước ngoài: Chuẩn bị hồ sơ, quản lý gia hạn Giấy phép lao động (WP), Visa/Thẻ tạm trú cho chuyên gia, người lao động nước ngoài.

2. Hỗ trợ vận hành (Payroll & Tax Advisory)
・Thay mặt và hỗ trợ doanh nghiệp Nhật Bản sau khi thành lập trong các nghiệp vụ back-office nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra thuận lợi.
・Tính lương (Payroll):Thực hiện tính lương cho nhân viên, xử lý các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội.
・Thuế thu nhập cá nhân (PIT):Tính toán PIT cho chuyên gia nước ngoài và nhân viên địa phương; thực hiện khai thuế tháng/quý và quyết toán thuế năm.
・Tuân thủ pháp luật: Cập nhật các thay đổi pháp luật địa phương, tư vấn điều chỉnh quy định và chính sách nội bộ cho khách hàng.

3. Giao tiếp & làm việc với khách hàng (Client Communication)
・Đóng vai trò đầu mối làm việc với ban lãnh đạo doanh nghiệp Nhật Bản (Tổng Giám đốc, Trưởng đại diện người Nhật).
・Làm việc, trao đổi và theo dõi tiến độ với các cơ quan chức năng (Sở Kế hoạch & Đầu tư, Sở Lao động, Cơ quan Thuế, v.v.).        
・Thời gian làm việc  8:30  〜 17:30  (Thứ 2 ~ 6)

・25 ~  35 Tuổi                
・Có kinh nghiệm sử dụng tiếng Nhật trong công việc thực tế.
・Yêu cầu Tiếng Nhật N2
・Yêu cầu ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
・Kinh nghiệm thực hiện hồ sơ xin cấp giấy phép（Soạn thảo hồ sơ xin IRC, ERC; hồ sơ xin Giấy phép lao động (WP), Visa）
・Kinh nghiệm tính lương và kê khai thuế thu nhập cá nhân (PIT)              
・Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty tư vấn Nhật Bản                
                

・Lương cơ bản: 21 - 26 triệu
・Nghỉ Thứ Bảy , Chủ Nhật và ngày lễ        
・Phụ cấp ăn uống
・Phụ cấp đi lại / chi phí giao thông
・Cấp điện thoại phục vụ công việc
・Du lịch công ty (năm ngoái: Nhật Bản)
・Tiệc công ty, tiệc cuối năm
・Bảo hiểm y tế tự nguyện (công ty chi trả sau khi kết thúc thời gian thử việc)
・Hưởng đầy đủ chinh sách BHXH theo quy đinh
・Thưởng Lễ Tết, lương tháng 13,..
・Xét tăng lương hàng năm
・Phụ cấp + lương tăng ca (nếu có)