• Quản lý nhân viên:

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên cửa hàng.

- Xây dựng môi trường làm việc tích cực và động viên đội ngũ.

- Quản lý lịch làm việc, thực hiện đánh giá hiệu suất và thực hiện biện pháp sửa đổi khi cần.

• Quản lý hàng hóa:

- Quản lý quá trình đặt hàng và cung cấp để đảm bảo cửa hàng luôn có đủ hàng tồn kho.

- Theo dõi hàng tồn kho, kiểm tra chất lượng và đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn sản phẩm.

• Dịch vụ khách hàng:

- Đảm bảo rằng cửa hàng luôn cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc.

- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và giải quyết mọi vấn đề hoặc khiếu nại.

• Kế hoạch và quản lý nguồn lực tài chính:

- Quản lý ngân sách cửa hàng và đảm bảo tuân thủ ngân sách được giao.

- Tối ưu hóa hiệu suất tài chính của cửa hàng và tối thiểu hóa thiệt hại hàng tồn kho.

• An toàn và tuân thủ quy tắc:

- Đảm bảo cửa hàng tuân thủ các quy tắc an toàn và quy định về bán lẻ.

- Đảm bảo rằng toàn bộ đội ngũ hiểu và tuân thủ các quy định của cửa hàng.

• Tốt nghiệp THPT  trở lên
  Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tương đương nghành bán lẻ 
• Khả năng lãnh đạo tốt & Khả năng quản lý hoạt động cửa hàng một cách độc lập
• Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch
• Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh cơ bản ( là một điểm cộng)
• Làm việc theo ca luân phiên: Toàn thời gian: 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần
• ĐỊA ĐIỂM ĐÀO TẠO: Ứng viên sẽ được đào tạo tại các cửa hàng khu vực Hiệp Bình Chánh (Thủ Đức)​
• ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Gò Vấp – Quận 12 – Hóc Môn (Hồ Chí Minh) & Thủ Dầu Một (Bình Dương).

• Lương theo năng lực từ 12 - 16 triệu/tháng
• Thưởng lương tháng 13 & tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến cao lên các vị trí quán lý
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định theo Luật lao động (Đóng BHXH, BHYT,…) thưởng lễ, thưởng Tết.
• Được tham gia các khóa Đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ.
• Khám sức khỏe hàng năm.