• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển hệ thống đại lý phân phối lốp xe OTR và lốp xe nông nghiệp, lốp xe nâng.
• Tư vấn, đàm phán và ký kết hợp đồng với đại lý/khách hàng doanh nghiệp.
• Chăm sóc, hỗ trợ và duy trì mối quan hệ lâu dài với đại lý; thúc đẩy doanh số tại từng điểm phân phối.
• Theo dõi thị trường và đối thủ; đề xuất chiến lược tăng thị phần và cải thiện chính sách bán hàng.
• Đảm bảo thực hiện KPI, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho quản lý.

• Tuổi: 23–35; Nam/Nữ
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành lốp xe, thiết bị cơ giới, xe tải, nông nghiệp hoặc phân phối B2B.
• Ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng quyết tâm, ham học hỏi vẫn được cân nhắc và đào tạo.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng mối quan hệ và quản lý khách hàng tốt.
• Tinh thần cầu tiến, chủ động, chịu áp lực doanh số.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản (7.000.000/ tháng )+ Hoa hồng + Thưởng (thu nhập trung bình 12–30 triệu/tháng tùy năng lực).
• Thưởng nóng khi phát triển đại lý mới và hoàn thành mục tiêu.
• Được đào tạo về sản phẩm (lốp OTR & nông nghiệp) và kỹ năng bán hàng B2B.
• Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm / Trưởng phòng Kinh doanh.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; hỗ trợ từ ban lãnh đạo và marketing.

PHÚC LỢI

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và phúc lợi theo quy định.
• Lương tháng 13, thưởng tết theo kết quả kinh doanh. 
• Khám sức khỏe hàng năm, du lịch, quà tặng trung thu, tết.