Chịu trách nhiệm dẫn dắt hoạt động kinh doanh kênh Modern Trade, đảm bảo tăng trưởng doanh số bền vững, độ phủ thương hiệu, hiệu quả trưng bày và vận hành, phù hợp với chiến lược của Mesa & P&G.

Quản lý kinh doanh & tăng trưởng

• Lập và triển khai kế hoạch bán hàng kênh MT theo tháng/quý/năm cho các nhãn hàng P&G.
• Theo dõi, phân tích sell-in, sell-out, tồn kho, độ phủ SKU tại hệ thống MT.
• Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số, KPI trưng bày, giá bán & chương trình khuyến mãi.

Quản lý khách hàng & đối tác MT

• Là đầu mối làm việc với Key Account/chuỗi siêu thị/cửa hàng tiện lợi.
• Phối hợp đàm phán listing, hợp đồng thương mại, giá bán, CTKM, trưng bày theo guideline P&G.
• Duy trì mối quan hệ chiến lược, xử lý hiệu quả các vấn đề phát sinh với đối tác.

Quản lý & phát triển đội ngũ

• Quản lý trực tiếp Sales MT/Supervisor/Key Account theo khu vực hoặc nhóm ngành hàng.
• Phân bổ chỉ tiêu, theo dõi hiệu suất và đánh giá KPI định kỳ.
• Đào tạo đội ngũ theo tiêu chuẩn Sales Excellence & Compliance của Mesa/P&G.

Vận hành & báo cáo

• Phối hợp chặt chẽ với Supply Chain , Finance, Phòng ban,..
• Kiểm soát ngân sách khuyến mãi, chi phí bán hàng, hiệu quả đầu tư (ROI).
• Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh và đề xuất cải tiến cho cấp quản lý.

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Kinh tế…
• Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm liên tục tại vị trí Leader Phụ Trách Kênh Modern Trade và Quản lý đội bán hàng kênh Modern Trade (ưu tiên bán lẻ Hóa Mỹ Phẩm; Hàng tiêu dùng; FMCG).
• Am hiểu hệ thống MT: Siêu thị, Hypermarket, Convenience Store.
• Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, phân tích số liệu, đàm phán & giao tiếp tốt.
• Tư duy hướng kết quả, kỷ luật, chịu được áp lực doanh số cao.

• Thu nhập cạnh tranh: Lương + Thưởng KPI + Thưởng doanh số.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong hệ sinh thái Mesa – P&G.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chuẩn quy trình, định hướng phát triển con người.
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13