1. Quản lý và điều hành đội ngũ kinh doanh
•    Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh 
•    Phân công công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân viên 
•    Xây dựng đội nhóm đoàn kết, có tinh thần đạt mục tiêu doanh số 
2. Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh
•    Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm 
•    Triển khai chiến lược bán hàng phù hợp với từng dự án 
•    Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao 
3. Phát triển thị trường và khách hàng
•    Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh 
•    Xây dựng và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng 
•    Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác 
4. Quản lý hoạt động bán hàng
•    Giám sát quy trình bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng 
•    Hỗ trợ nhân viên xử lý các giao dịch, chốt sale 

•    Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản (ưu tiên vị trí quản lý) 
ƯU TIÊN NGƯỜI ĐÃ CÓ NHÂN VIÊN 
•    Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt 
•    Kỹ năng bán hàng, đàm phán và chốt deal 
•    Am hiểu thị trường bất động sản 
•    Có khả năng chịu áp lực doanh số

•    Lương cơ bản + hoa hồng + thưởng doanh số hấp dẫn (LCB 10 – 12tr + hoa hồng 4% + MKT HÀNG TUẦN + THƯỞNG DOANH SỐ) deal lương trong phỏng vấvấn. KHÔNG GIỚI HẠN MỨC LƯƠNG DEAL
•    Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc kinh doanh 
•    Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và bán hàng 
•    Môi trường làm việc chuyên nghiệp
•    Các phúc lợi khác:  Thưởng theo tháng/quý/năm và thưởng vượt chỉ tiêu 
•    Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định 
•    Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc Kinh doanh / Giám đốc Sàn 
•    Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý, lãnh đạo và chiến lược kinh doanh 
•    Du lịch, team building, sự kiện công ty định kỳ 
•    Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động 
•    Thưởng lễ, Tết, sinh nhật và các chế độ đãi ngộ khác 
•    Có cơ hội tham gia phân phối các dự án lớn, nguồn hàng đa dạng