Chúng tôi đang tìm kiếm một HR & Admin Lead có năng lực toàn diện để:

• Điều phối vận hành hành chính hiệu quả

• Xây dựng đội ngũ phù hợp chiến lược phát triển

• Tạo dựng văn hoá doanh nghiệp kỷ luật – chuyên nghiệp – gắn kết

• Trở thành đối tác tin cậy của Ban Lãnh đạo trong các quyết định nhân sự

Đây là vị trí không chỉ làm vận hành, mà còn đóng vai trò xây nền tảng tổ chức dài hạn

Mô tả công việc

1. Quản lý hành chính (Admin)

• Điều phối hoạt động hành chính văn phòng (tài sản, chi phí, môi trường làm việc)

• Quản lý nhà cung cấp, dịch vụ hành chính

• Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty

• Đảm bảo vận hành gọn gàng – tiết kiệm – chuyên nghiệp

2. Tuyển dụng & xây dựng đội ngũ

• Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu kinh doanh

• Trực tiếp tuyển dụng các vị trí quan trọng (Sales, Manager…)

• Xây dựng & chuẩn hoá quy trình tuyển dụng

• Tổ chức onboarding, theo dõi thử việc

3. Xây dựng văn hoá doanh nghiệp

• Triển khai và lan toả giá trị cốt lõi

• Xây dựng các hoạt động gắn kết nội bộ

• Định hình kỷ luật, tinh thần làm việc, thái độ đội ngũ

4. Hệ thống & chính sách nhân sự

Xây dựng/hoàn thiện:

• Nội quy lao động

• Chính sách lương thưởng, phúc lợi

• Hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI/OKR)

• Đảm bảo tuân thủ và kỷ luật nội bộ

 5. Tư vấn chiến lược nhân sự

• Đề xuất cơ cấu tổ chức phù hợp từng giai đoạn

• Đánh giá năng lực đội ngũ

• Cảnh báo rủi ro nhân sự cho Ban Lãnh đạo

Kinh nghiệm

Tối thiểu 3–5 năm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự tổng hợp

• Có kinh nghiệm tuyển dụng đa vị trí (đặc biệt Sales/kinh doanh là lợi thế)

• Đã từng tham gia xây dựng quy trình/chính sách nhân sự

Năng lực

• Tư duy hệ thống, làm việc có cấu trúc

• Hiểu vận hành doanh nghiệp (đặc biệt môi trường kinh doanh/phân phối)

• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt

• Có khả năng tư vấn và phản biện với cấp quản lý

Tố chất

• Kỷ luật, nguyên tắc

• Trung thực, bảo mật thông tin

• Chủ động, trách nhiệm cao

• Không ngại va chạm, dám xử lý vấn đề

• Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực (cạnh tranh thị trường)

• Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp tổ chức

• Môi trường làm việc rõ ràng, định hướng phát triển dài hạn

• Được tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng hệ thống và đội ngũ

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển;

• Thời gian làm việc: Từ 8h – 12h và 13h30 – 17h từ thứ 2 đến sáng thứ 7;

• Địa điểm làm việc: 333 Âu Cơ, Nhật Tân, Tây Hồ, Hà Nội