CÔNG TY TNHH ĐA TRUYỀN THÔNG VẠN HOA - Người đại diện theo pháp luật: NGUYỄN HOÀNG PHƯƠNG; GPĐKKD: 3901268914 do sở KH & ĐT tỉnh Tây Ninh cấp ngày 21/09/2018; Địa chỉ: 261 Cách Mạng Tháng Tám, kp 2, P. 2, TP. Tây Ninh, Tây Ninh
Phát triển chiến lược và xây dựng chương trình để sản phẩm hiện diện và được bán ra tại kênh pharmacy.
Xây dựng và triển khai chương trình khách hàng trung thành để đảm bảo sự mua hàng thường xuyên của pharmacy lẻ.
Chẩn đoán, đánh giá những vấn đề, thách thức cũng như cơ hội kinh doanh bao gồm: pharmacy business insights, customer behaviour, competitor activities,…
Triển khai các hoạt động truyền thông, trưng bày, giới thiệu sản phẩm tại kênh pharmacy để gia tăng sự gắn kết với khách hàng và thúc đẩy sự tư vấn sản phẩm.
Xậy dựng và triển khai mối quan hệ đối tác kinh doanh với các khách hàng trọng tâm (key account pharmacy, pharmacy chains).
Phối hợp chặt chẽ với marketing và sales team để xây dựng và triển khai chương trình động viên và hoạt náo sales team như: thi đua bán hàng, khen thưởng thành tích,…
Hợp tác với nhà cung cấp để đảm bảo tiến độ cung ứng sản phẩm cho chương trình Trade marketing.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ như: Finance, Logistic, Kinh doanh, Supply chain để thực hiện các chương trình trade marketing hiệu quả.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc:
Dược Sĩ Đại Học hoặc Cử nhân kinh tế
Kinh nghiệm trong ngành Dược từ 3-5 năm ở vị trí quản lý sales team kênh pharmacy.
Hoặc kinh nghiệm trên 2 năm ở vị trí trade marketing ở kênh pharmacy hoặc lĩnh vực liên quan.
2. Yêu cầu về kỹ năng:
Tư duy phân tích dữ liệu
Quản lý dự án và chương trình
Quản lý và triển khai sự kiện khách hàng
Tương tác và giao tiếp
Thuyết phục và thương lượng
Giới thiệu và trình bày
Giải quyết vấn đề
Quản lý thời gian
Quản lý mục tiêu và hướng đến kết quả.
Quyền lợi
Thu nhập: 30-40 triệu
Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động.
Hỗ trợ chi phí gửi xe
Môi trường làm việc năng động, cạnh tranh lành mạnh, sáng tạo, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
Xét tăng lương 1 năm 1 lần hoặc xét theo năng lực
Thưởng lương tháng 13
Thưởng KPI cuối năm tùy theo tình hình kinh doanh của công ty
Có thẻ khám sức khỏe PVI hoặc khám sức khỏe định kỳ.