1. Nhận 10 - 30 nhân sự được bàn giao trực tiếp từ công ty, thực hiện quản lý, giám sát, phát triển doanh số theo yêu cầu. 

2. Chịu trách nhiệm trước BAN TỔNG GIÁM ĐỐC về kết quả doanh thu toàn Sàn. 

3. Triển khai thực hiện kế hoạch bán hàng từ Phó Tổng Giám Đốc giao theo tháng/quý/năm. 

4. Xây dựng kế hoạch và giám sát thực hiện kế hoạch bán hàng cho SÀN KINH DOANH như: kênh phát triển khách hàng, phân bổ chỉ tiêu, phân bổ khách hàng, nguồn hàng,… 

5. Chịu trách nhiệm trước BAN TỔNG GIÁM ĐỐC về định biên nhân sự, năng lực đội ngũ của toàn Sàn. 

6. Xây dựng kế hoạch nguồn lực cho SÀN KINH DOANH. 

7. Xây dựng các chương trình đào tạo (tháng/quý/năm) nâng cao năng lực đội ngũ cho nội bộ Sàn. 

8. Chịu trách nhiệm về chất lượng/năng lực đội ngũ trực thuộc Sàn quản lý. 

9. Phổ biến/ hướng dẫn nội dung các quy trình/ quy định/ chính sách của Công ty tới toàn thể nhân viên. 

10. Thực hiện đánh giá, xem xét kết quả thử việc, ký HĐLĐ/tái ký HĐLĐ. 

11. Kiểm soát, xử lý các hoạt động quản lý nhân sự tại SÀN KINH DOANH (nghỉ việc, điều chuyển, mâu thuẫn, chấm công, nghỉ phép, đi công tác ...). 

12. Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của GĐKD/ BTGĐ.

• THỜI GIAN LÀM VIỆC: Thứ 2 – Thứ 6
• Sáng: 08:30 – 12:00
• Chiều: 13:30 – 18:00 (nghỉ trưa 90 phút)
• Thứ 7: 08:00 – 12:00 Chủ nhật & lễ: nghỉ theo quy định Nhà nước.
• Địa điểm làm việc: 122 đường số 2, khu đô thị Vạn Phúc, Phường Hiệp Bình, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam

1. Kiến thức về quản trị kinh doanh, tài chính, đầu tư, bất động sản, du lịch, nghỉ dưỡng. 

2. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân viên. 

3. Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, báo cáo tổng hợp. 

4. Khả năng chịu áp lực cao, ra quyết định độc lập và quyết đoán trong công việc. 

5. Trên 1 năm kinh nghiệm về công tác quản lý và làm việc trong BĐS.

1.Lương: 10.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng (theo số lượng nhân sự quản lý) 

• Thu nhập quản lý trung bình/sản phẩm sàn: 28.000.000 VNĐ/sản phẩm 
• Thu nhập quản lý trung bình/tháng: 45.000.000 - 300.000.000 VNĐ/tháng 
• Thu nhập quản lý năm: 780.000.000 - 3.700.000.000 VNĐ/năm 

2.Thưởng khác: 

• Thưởng quý 100.000.000 VNĐ 
• Thưởng năm 150.000.000 VNĐ Tháng 13++, KPI cá nhân /năm, thưởng tết, lễ, sinh nhật, cưới hỏi... 

Du lịch hàng năm trong và ngoài nước. 

Các chế độ phúc lợi khác: khám sức khỏe định kỳ, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định, làm việc 40h/tuần. 

Cấp phát đồng phục theo chuẩn BAM.