Thực hiện công tác tính lương hàng tháng cho người lao động.
Tính và thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Thực hiện tính kinh phí công đoàn và các nghĩa vụ liên quan.
Phụ trách thủ tục bảo hiểm tăng/giảm lao động, chế độ ốm đau, thai sản,…
Lập báo cáo lao động định kỳ theo quy định.
Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định tăng lương, quyết định thôi việc và các văn bản nhân sự khác.
Thực hiện thủ tục đăng ký mã số thuế cá nhân cho người lao động.
Hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu.
Thời gian làm việc: T2-T6, nghỉ T7-CN

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trong lĩnh vực C&B hoặc HR Admin là một lợi thế.
Nắm rõ các quy định về lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
Cẩn thận, trách nhiệm, kỹ năng xử lý công việc tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.

Mức lương 14 triệu
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng.