- Tham gia thương thảo, đàm phán với khách hàng

- Cập nhật kiến thức về sản phẩm, nâng cao kỹ năng bán hàng

- Báo giá, hỗ trợ khách hàng về thông tin, kỹ thuật, chính sách.

- Chăm sóc khách hàng cũ, mở rộng quan hệ với khách hàng mới

- Tham gia các buổi tập huấn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

- Phối hợp các đơn vị trong công tác hỗ trợ, triển khai dự án.

- Đề xuất ý tưởng tìm kiếm KH tiềm năng, phát triển thị trường.

- Đề xuất thiết bị, công nghệ mới cho phát triển sản phẩm doanh nghiệp.

- Độ tuổi: 23 - 40 tuổi

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học khối Kỹ thuật, Kinh doanh.

- Bắt buộc tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm Kinh Doanh/Bán Hàng về Kỹ Thuật, Thiết Bị Điện,

- Ngoại hình ưa nhìn.

- Ưu tiên các ứng cử viên có ý chí phấn đấu trở thành Giám đốc công ty thành viên.

- Thu nhập : Từ 15-35 triệu/tháng + % Giá trị hợp đồng dự án

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: 15 - 35 triệu VND

• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI

• Lương cứng không phụ thuộc doanh số

- Có thể lựa chọn và chuyển đổi vị trí Kỹ thuật hoặc Kinh doanh tùy theo năng lực và nhu cầu

- Được đào tạo kiến thức và kỹ năng kinh doanh cho người chưa có kinh nghiệm

- Được đào tạo về thiết bị và nghành nghề kinh doanh

- Được tham gia thực tập tại các dự án công ty đang triển khai

- Được hỗ trợ khách hàng, dự án từ công ty

- Được đào tạo và bổ xung kiến thức, kỹ năng Marketing

- Tạo mọi điều kiện và cơ hội phát triển cho nhân viên gắn bó lâu dài với công ty

- Lương tháng 13

- Các khoản thưởng hoàn thành dự án, thưởng công tác vượt tiến độ.

- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.

- Phụ cấp nhà ở; xăng xe đi lại khi đi công tác.

- Được ký hợp đồng dài hạn tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

- Xét nâng lương hàng năm dựa vào hiệu quả công việc.

- Công ty tổ chức đi du lịch thường niên.

- Được hỗ trợ chia sẻ khó khăn trong cuộc sống

- Các hoạt động ngoại khóa, thể thảo, offline, hiếu hỉ, sinh nhật