Kiểm tra, đối chiếu định khoản, số liệu chi tiết và tổng hợp giữa các bộ phận.

Hạch toán thu – chi, chi phí, công nợ, khấu hao, thuế GTGT và các nghiệp vụ phát sinh.

Quản lý công nợ phải thu – phải trả, đề xuất và xử lý các khoản công nợ khó đòi.

Theo dõi xuất – nhập – tồn kho, lập chứng từ, hóa đơn theo quy định.

Lập sổ sách kế toán, báo cáo tài chính tháng/quý/năm và báo cáo nội bộ.

Thực hiện kê khai, quyết toán thuế (GTGT, TNCN, TNDN).

Tính lương, hạch toán phân bổ chi phí, khấu hao hàng tháng.

Lưu trữ dữ liệu kế toán, giải trình số liệu khi có yêu cầu từ cấp trên hoặc cơ quan nhà nước.

Hướng dẫn, hỗ trợ kế toán viên và đề xuất cải tiến nghiệp vụ kế toán.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp, ưu tiên đã làm trong ngành xây dựng.

Biết tiếng Anh cơ bản phục vụ công việc.

Thành thạo phần mềm kế toán và Excel.

Nắm vững nghiệp vụ kế toán, có khả năng phân tích, tổng hợp số liệu và lập báo cáo

Lương: 15 – 20 triệu/tháng (theo năng lực).

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 và 02 Thứ 7/tháng.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng tháng 13 và thưởng theo dự án.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động – thân thiện.

Phúc lợi đầy đủ:

+ Tết dương lịch, ngày 30/04 & 01/05, Lễ 02/09: thưởng 1.000.000 đồng/người

+ Bản thân NLĐ kết hôn                 : mừng  2.000.000 đồng. 

+ Mừng người lao động sinh con   : mừng 1.000.000 đồng

+ Cha mẹ hai bên, con, chồng, vợ chết viếng từ 2.000.000 đồng. 

+ Sinh nhật nhân viên (có HĐLĐ chính thức): 1.000.000 đồng/ người 

+ Ngày 08/03, 20/10 (chỉ áp dụng cho nữ): 1 phần quà (tương đương 500.000 đồng)

+ Trung thu: 1 phần quà (tương đương 500.000 đồng)

+ Quốc tế Thiếu Nhi 1/6: 1 phần quà (tương đương 200.000 đồng)

+ Người lao động gặp hỏa hoạn hoặc tai nạn, bệnh tật (nội trú): 500.000 đồng/ lần / người (không vượt quá 03 lần / năm)

+ Trợ cấp khó khăn (tùy hoàn cảnh từng người): tùy vào tình hình khó khăn của người lao động, Ban Giám Đốc sẽ xem xét và quyết định mức trợ cấp.

Thưởng các dịp lễ lớn (Tết Dương lịch, 30/4 – 1/5, 2/9).

Chế độ hiếu – hỷ, sinh nhật, 8/3 – 20/10 (nữ), Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi.

Đặc biệt: Nhân viên chính thức được sử dụng Homestay công ty tại Phan Thiết cho nghỉ dưỡng cùng gia đình.