Giám Đốc Kinh Doanh Vùng Miền Bắc Đi Làm Ngay

Toàn thời gian cố định 1 tháng trước
Thông tin việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý và phát triển mạng lưới bán hàng tại các vùng quản lý (Miền Bắc)

- Xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng, thúc đẩy doanh thu, đạt mục tiêu kinh doanh trong từng khu vực.

- Phát triển các kênh phân phối, xây dựng các mối quan hệ bền vững với đối tác, khách hàng.

- Giám sát, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên bán hàng tại các vùng, đảm bảo hiệu quả công việc.

- Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình khuyến mãi, sự kiện bán hàng nhằm gia tăng doanh thu và mở rộng thị trường.

- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các chiến lược phù hợp để nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm.

- Mỗi vùng sẽ lựa chọn 1 ứng viên tương ứng ( 8 vùng địa lý của Việt Nam )

- Cụ thể như sau :

  • Khu vực 1:Khu vực Tây Bắc Bộ: Lai Châu, Lào Cai, Điện Biên, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình, Tuyên Quang, Phú Thọ – 8 tỉnh.
  • Khu vực 2:Khu vực Đông Bắc Bộ: Hà Giang, Cao Bằng, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Bắc Giang, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc – 8 tỉnh.
  • Khu vực 3:Khu vực Đồng bằng sông Hồng: Hà Nội, Hà Tây, Bắc Ninh, Hưng Yên, Hà Nam, Hải Dương, Hải Phòng – 7 tỉnh.
  • Khu vực 4:Khu vực Bắc Trung Bộ: Ninh Bình, Nam Định, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên-Huế – 8 tỉnh.

Yêu cầu công việc

  • Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên (Nếu có)
  • Thành thạo kiến thức về tiếp thị và bán hàng.
  • Khả năng phát triển kênh bán hàng và lập kế hoạch khuyến mãi.
  • Có khả năng phát triển thị trường và các chiến lược tăng trưởng doanh thu.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Trung (là một lợi thế)
  • Hơn 5 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng trong ngành tiêu dùng hoặc ngành tương tự.
  • Thành thạo trong lĩnh vực giặt là, hóa mỹ phẩm, và am hiểu về kênh phân phối.
     

 


Quyền lợi

  • Lương cơ bản: 15 triệu
  • Thưởng: Thưởng doanh số từ 3% - 10% theo doanh thu vùng quản lý, thưởng theo quý và theo năm.

  • Theo luật lao động hiện hành quy định
  • Tiếp xúc với môi trường làm việc chuyên nghiệp 
  • Chế độ thăm hỏi và quan tâm nhân viên tốt
  • Chế độ lương thưởng rõ ràng và minh bạch 
  • Chính sách Lương thưởng từ tháng 3-5/2025 :
    Tháng 3 : 
    -    Lương cơ bản : 15 triệu
    -    Phát triển tối thiểu 5 nhà phân phối , mỗi nhà có đơn hàng tối thiểu 50 triệu , được thưởng 1 triệu 500 /1 nhà PP mới. 
    -    Nếu đồng loại cả 5 nhà đạt mức đơn 80 triệu thì sẽ thưởng thêm 1 khoản tiền là 7 triệu đồng . 
    -    Nếu các nhà phân phối tổng cộng đến từ trên 525 tr trở lên sẽ thưởng thêm 2 triệu đồng .
    -    Nếu các nhà phân phối tổng cộng đến từ trên 630 tr tr trở lên sẽ thưởng thêm 3 triệu đồng.
    -    Đơn hàng có khách hàng thanh toán từ 70% - 1 triệu 500 / 1 NPP
    -    Hỗ trợ tiền điền điện thoại : 280k/ tháng
    -    Tiền công tác phí ( chưa bao gồm tiền xe , đi lại chỉ có ăn và ở )  : 450k (ngày)
    Tháng 4 :
    -    Lương cơ bản : 15 triệu
    -    Phát triển tối thiểu 8 nhà phân phối , mỗi nhà có đơn hàng tối thiểu 50 triệu , được thưởng 1 triệu 500/ 1 nhà PP mới.
    -    Nếu tất cả 8 nhà phân phối đạt tổng 640 tr thì sẽ thưởng thêm 1 khoản tiền là 10 triệu đồng.
    -    Nếu các nhà phân phối tổng cộng đến từ trên 735 tr trở lên sẽ thưởng thêm 2 triệu đồng .
    -    Nếu các nhà phân phối tổng cộng đến từ trên 910 tr trở lên sẽ thưởng thêm 3 triệu đồng .
    -    Đơn hàng có khách hàng thanh toán từ 70% - 1 triệu 500 / 1 NPP
    -    Hỗ trợ tiền điền điện thoại : 280k/ tháng
    -    Tiền công tác phí ( chưa bao gồm tiền xe , đi lại chỉ có ăn và ở )  : 450k (ngày).
    Tháng 5 : 
    -    Lương cơ bản : 15 triệu
    -    Phát triển tối thiểu 11 nhà phân phối , mỗi nhà có đơn hàng tối thiểu 50 triệu , được thưởng 1 triệu 500/ 1 nhà PP mới.
    -    Nếu tất cả 11 nhà phân phối đạt tổng 880 tr thì sẽ thưởng thêm 1 khoản tiền là 13 triệu đồng.
    -    Nếu tất cả 11 nhà phân phối đạt tổng 1050 tr thì sẽ thưởng 1 khoản tiền là 3 triệu đồng.
    -    Nếu tất cả 11 nhà phân phối đạt tổng 1260 tr thì sẽ thưởng 1 khoản tiền là 4 triệu đồng.
    -    Đơn hàng có khách hàng thanh toán từ 70% - 1 triệu 500 / 1 NPP
    -    Hô trợ tiền điền điện thoại : 280k/ tháng
    -    Tiền công tác phí ( chưa bao gồm tiền xe , đi lại chỉ có ăn và ở )  : 450k (ngày).
     

Địa điểm làm việc

Vĩnh Phúc, Thôn chung thành , xã đình chu, Lập Thạch

Lào Cai, Thành phố lào cai, Lào Cai

Hà Nội, toàn bộ khu vực, Cầu Giấy

Thanh Hóa, toàn bộ khu vực, Thanh Hóa

Nghệ An, Toàn Khu Vực, Vinh