1. Quản lý nhân viên bán hàng:

• Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
• Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
• Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.

2. Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng

• Nắm được doanh thu bán hàng hàng ngày và các sản phẩm bán tốt hoặc bán chậm.
• Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
• Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
• Nắm bắt số tồn hàng ngày.

3. Quản lý cửa hàng:

• Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc gian hàng của mình quản lý.
• Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ.
• Làm báo cáo hàng tuần/tháng.
• Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
• Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.

• Tốt nghiệp Trung Cấp/ Cao Đẳng trở lên
• Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Từng làm Quản lý cửa hàng/Cửa hàng trưởng các cửa hàng thời trang, bán lẻ

• Thu nhập: Thoả thuận
• Lương cứng: 11 - 14 triệu VND
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số
• Review lương 2 lần/nam
• Môi trường làm việc Global