Đối với mảng Tuyển dụng – đào tạo:

• Triển khai kế hoạch tuyển dụng bao gồm: Đăng tin, tiếp nhận hồ sơ, Sàng lọc hồ sơ, Tổ chức phỏng vấn, Thông báo trúng tuyển và làm thủ tục.
• Lập kế hoạch đào tạo, triển khai kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt. (Bao gồm đào tạo mới, đào tạo định kỳ, đào tạo nâng cao, đào tạo nâng bậc lương…)

Đối với mảng Truyền thông – sự kiện:

• Lập kế hoạch truyền thông – sự kiện trong năm, xây dựng kịch bản và dự trù kinh phí.
• Thực hiển triển khai công tác truyền thông – sự kiện đã lên kế hoạch hoặc các sự kiện phát sinh tùy từng thời điểm: Lên chương trình, chuẩn bị các khâu liên quan cho chương trình, MC, đăng bài truyền thông hoặc quảng cáo cho các chương trình sự kiện của công ty,
• Quản trị các website và các trang mạng xã hội được giao, lưu trữ các sản phẩm truyền thông theo đúng quy định.
• Thực hiện các công việc khác do quản lý giao phó.

• Tốt nghiệp Đại học các ngành Maketing, truyền thông đa phương tiện, báo chí ….
• Kinh nghiệm 1 năm trở lên
• Kỹ năng MC, thuyết trình, đứng lớp đào tạo và giao tiếp khéo léo.
• Ưu tiên ứng viên năng động, sáng tạo và có khả năng kết nối tập thể

• Lương thỏa thuận từ 11 – 13tr (Tùy theo năng lực).
• Thưởng các ngày lễ lớn, thưởng quý, thưởng năm.
• Tham gia BHXH và các chế độ khác theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Du lịch/nghỉ mát/du xuân, hỗ trợ cơm trưa…
• Cơ chế tăng lương theo quy định.