- Chấm công: kiểm tra công, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…
- HĐLĐ: lập các loại HĐLĐ, lưu trữ . Cập nhật các thông tin pháp luật lao động liên quan.
- BHXH: Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động
- Tiền lương: thực hiện tính lương đảm bảo chính xác và phù hợp LLĐ. Thực hiện tính thuế TNCN cho NLĐ. Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.
- Giải đáp các thắc mắc về tiền lương và BHXH của NLĐ.

- Yêu cầu có kinh nghiệm 3 năm vị trí nhân sự tính lương hệ thống DHR

- Mức lương: 15 – 20 triệu ( có thể cao hơn tùy vào năng lực của ứng viên)
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, kết hôn, tham quan nghỉ mát và các chế độ khác theo quy định của công ty và Nhà nước.
- Lương tháng 13, phép năm đầy đủ
- Tăng lương định kỳ 1 năm/lần hoặc đột xuất nếu làm tốt.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện.
- Cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định nhà nước