1.    Thiết lập và quản lí các kế hoạch, chiến lược phát triển doanh nghiệp. 

-    Lên các mục tiêu ngắn hạn cho doanh nghiệp, chiến lược bán hàng, hoạch định con số 

-    Phân tích các số liệu bán hàng để đưa ra các con số LE, FC, BUD cho từng kênh 

-    Xây dựng hệ thống, quy trình tối đa hóa công việc các bộ phận 

2.    Xây dựng mối quan hệ đối tương liên quan 

-    Xây dựng MQH với trong nội bộ 

-    Giá, chiết khấu, hợp đồng đối thủ 

-    Diễn biến thị trường, các chương trình đối thủ 

3.    Tư vấn, tham mưu cho quản lí cấp trên 

-    Làm report, báo cáo, chuẩn bị dữ liệu để  sếp họp 

-    Làm file present để sếp report 

4.    Đàm phán hợp đồng khách hàng 

-    Tham gia vào đàm phán hợp đồng khách hàng 

-    Để xuất các sản phẩm trong điểm cho kênh bán hàng 

5.    Đào tạo 

-    Đào tạo nhân viên mới 

-    Đào tạo kỹ năng bán hàng 

• Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point, Internet) 

• Kỹ năng giải quyết vấn đề

• Biết sử dụng vi tính văn phòng và các phần mềm có liên quan đến công việc.     

• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

• Chịu được áp lực công việc.

• Sẵn sàng đi công tác xa khi có yêu cầu.

• Mức lương: (Thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm)
• Được hưởng chế độ BH, nghỉ phép theo quy định
• Làm việc môi trường chuyên nghiệp, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định Nhà Nước.
• Thưởng lương 13,14....
• Được đào tạo
• Quà hiếu hỷ, sinh nhật....
• Cơ hội thăng tiến trong công việc. Môi trường làm việc thân thiện.