1. Quản lý công nợ phải thu (trong nước & nước ngoài) 

Ghi nhận hóa đơn bán hàng, cập nhật và theo dõi công nợ khách hàng trên hệ thống.

Hạch toán chiết khấu, điều chỉnh công nợ theo quy định.

Lập tờ trình chiết khấu và quyết toán định kỳ.

Theo dõi, đôn đốc thu hồi công nợ và lập báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

2. Quản lý thu – chi liên quan hoạt động nước ngoài 

Hạch toán các tài khoản liên quan (bao gồm 3388, 141…) đảm bảo số dư khớp thực tế.

Lập tờ trình thanh toán và theo dõi thu – chi định kỳ.

Xuất Invoice cho khách hàng và thực hiện nghĩa vụ thuế theo quy định.

3. Hóa đơn & thuế 

Ghi nhận hóa đơn mua hàng, hóa đơn xuất nhập khẩu.

Thực hiện kê khai và nộp thuế GTGT hàng tháng đúng hạn.

4. Báo cáo & phối hợp 

Lập báo cáo doanh số và tình hình thu tiền định kỳ.

Tổng hợp các đơn hàng chưa ghi nhận để xử lý kịp thời.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Kế toán trưởng/Ban Giám đốc.

• Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên ngành Kế Toán, Kiểm Toán hoặc các ngành liên quan;
• Ưu tiên có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên ở vị trí Kế Toán Nội Bộ, Kế Toán Công Nợ hoặc các công việc liên quan.
• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP là một lợi thế.
• Sử dụng cơ bản tin học văn phòng;
• Cẩn thận tỉ mỉ trong việc quản lý và sắp xếp thời gian và công việc;
• Chủ động, nhiệt tình và trách nhiệm với công việc.
• Chịu áp lực tốt.

• Lương cơ bản: thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm và năng lực;
• Mong muốn gắn bó lâu dài, cầu tiến, chủ động phát triển chuyên môn;
• Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa 35,000 đ/ ngày nguyên công khi trở thành nhân viên chính thức;
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng Quý (khi công ty vượt kết quả kinh doanh);
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
• Phép năm, tham gia công đoàn;
• Đánh giá xét tăng bậc lương hàng năm;
• Du lịch, khám sức khỏe định kỳ; đồng phục công ty, đồng phục nhãn hàng (nếu có);