Mô tả công việc
- Quản lý tuyển dụng (Back office, Store Manager, ASM, Sales), đảm bảo đủ nhân sự cho hệ thống & mở mới.
- Xây dựng & tối ưu chính sách lương thưởng (C&B) cạnh tranh.
- Thiết kế cơ cấu, JD, định biên nhân sự theo kế hoạch phát triển.
- Phối hợp mở rộng thị trường, khai trương cửa hàng.
- Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, nâng cao chất lượng & ổn định nhân sự.
- Hỗ trợ quan hệ lao động, chấm công, nội quy & phát triển văn hóa doanh nghiệp
Yêu cầu công việc
- Có thể giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung
- Có kinh nghiệm HR trong retail / F&B / e-commerce
- Mạnh tuyển dụng mass, có network tốt trên jobsite & mạng xã hội
- Có khả năng xây dựng C&B, cơ cấu tổ chức, JD
- Hiểu rõ Luật Lao động VN, nắm thị trường nhân sự địa phương
- Chủ động, trách nhiệm cao, chịu áp lực tốt, sẵn sàng đồng hành mở rộng hệ thống
Quyền lợi
- Mức lương ( Từ 18 Triệu - 25 Triệu) thỏa thuận theo năng lực
- Không gian phát triển sự nghiệp rộng mở, luôn tạo điều kiện cho nhân viên không ngừng học hỏi và thăng tiến.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, thưởng lễ Tết, sinh nhật, nghỉ phép có lương, thưởng lễ Tết và các phúc lợi hấp dẫn khác.
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, và được tiếp cận với các sản phẩm xu hướng mới.
Thông tin chung
24/04/2026
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Số 11A Đường Mỹ Giang 2B, Khu phố Mỹ Giang 2 (CN7-1), Phường Tân Hưng, Quận 7